Saiba todas as informações sobre o programa e como se inscrever
Encontrar a primeira oportunidade de emprego sem experiência profissional parece um passo quase impossível a ser dado na jornada profissional, não é mesmo!
Por isso, o programa Jovem Aprendiz foi criado para oferecer aprendizado teórico e prático remunerado a jovens que buscam pela oportunidade do primeiro emprego.
Consequentemente, o programa tem ajudado milhares de jovens a desenvolverem suas habilidades e conquistarem o primeiro emprego.
Neste artigo, você encontrará informações detalhadas sobre os benefícios, os requisitos e o processo de inscrição para participar do programa.
Quais os benefícios oferecidos ao Aprendiz do Correios?
O programa oferece uma série de vantagens para os jovens que ingressam, proporcionando não apenas aprendizado, mas também suporte financeiro e desenvolvimento profissional.
VOCÊ PODE SOLICITAR:
Os principais benefícios incluem:
- Remuneração mensal: Os aprendizes recebem um salário compatível com a carga horária do programa;
- Vale-transporte: Auxílio para locomoção até a unidade de trabalho;
- Vale-alimentação ou refeição: Benefício para ajudar na alimentação do jovem durante a jornada;
- Férias remuneradas: Direito a férias no mesmo período das férias escolares, garantindo equilíbrio entre estudo e trabalho;
- Curso de capacitação: Formação teórica oferecida em parceria com instituições qualificadas;
- Experiência profissional: Oportunidade de aprendizado prático em um ambiente corporativo;
- Possibilidade de efetivação: Em alguns casos, os aprendizes podem ser contratados após o término do programa.
Requisitos para participação
Para ingressar no programa é preciso atender a alguns critérios estabelecidos pelo programa. Portanto, os principais são:
- Possuir idade entre 14 e 22 anos no momento da inscrição;
- Cursar o 9º ano do ensino fundamental no mínimo;
- Ter disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida pelo programa, que geralmente é de 20 horas semanais;
- Não ter experiência profissional anterior com carteira assinada;
- Possuir um bom histórico escolar, pois o desempenho acadêmico pode ser um critério de seleção.
Além disso, é importante destacar que os Correios dão preferência a candidatos em situação de vulnerabilidade social, incentivando a inclusão de jovens em situação de risco ou pertencentes a famílias de baixa renda.
Como se inscrever no Programa Jovem Aprendiz Correios?
O processo de inscrição para o programa ocorre exclusivamente por meio do site oficial dos Correios. Para participar, siga os passos abaixo:
- Acompanhe o período de inscrição
Os Correios costumam divulgar editais específicos para o programa de aprendizagem. Por isso, é fundamental acompanhar o site oficial e os canais de comunicação da empresa para ficar por dentro das datas e prazos.
- Acesse o site oficial
Quando o edital estiver aberto, acesse o site dos Correios. Lá, você encontrará a opção de inscrição para o Jovem Aprendiz Correios.
- Preencha o formulário de inscrição
Após acessar a página do programa, será necessário preencher um formulário com suas informações pessoais, escolares e socioeconômicas. Certifique-se de que todos os dados estão corretos antes de enviar a inscrição.
- Aguarde a seleção
Os candidatos passam por um processo de triagem baseado nos critérios estabelecidos no edital. Normalmente, são analisados fatores como renda familiar, desempenho escolar e idade.
- Participação na etapa de avaliação
Caso seja selecionado na primeira fase, o jovem poderá ser chamado para entrevistas e avaliações adicionais. Essas etapas podem incluir testes de conhecimentos básicos e entrevistas com gestores do programa.
- Resultado e contratação
Os aprovados são convocados para a assinatura do contrato e o início das atividades no programa. O contrato tem duração determinada, geralmente entre 12 e 24 meses, sem possibilidade de prorrogação.
Então, preparado (a) para este grande primeiro passo? Não perca a oportunidade e ingresse no programa Jovem Aprendiz Correios.
Afinal, o programa é uma grande oportunidade para quem busca o primeiro emprego e deseja adquirir experiência profissional em uma das maiores empresas do país.
Além dos benefícios financeiros, os participantes têm acesso a um ambiente de aprendizado que contribui significativamente para o crescimento profissional e pessoal.
